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2022年2月9日-10日，J9集團|國際站官網醫藥在紹興新昌召開2022年度經營工作會議暨銷售表彰大會，集團董事長邱家軍先生、總裁廖仕學先生、集團各經業元代表、銷售先進代表共80余人參會。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，邱家軍董事長作《團隊創價值 成員有作為》的大會主題報告。
邱家軍董事長在報告中指出，在十四五對應的五年內，集團要求全體員工明確組織奮斗目標，優化流程和方法，擔當責職，實現行業的專業價值、企業的社會價值和投資者價值的穩定持續，并不斷增長；以醫藥化工技術為核心，醫藥和動保行業為主業，創增為手段，向專門化努力，發揮經營要素的關聯作用，擴大合作計劃，尋找優勢合作資源，形成新的增長極；走總成本領先戰略，將“兩個領先”、阿米巴經營的“投入與產出”、“事志日志及過程管控”應用到具體的目標和組織中；發揮上市企業規范化和公眾影響力，完善企業運營基本管理機制，實行傭工編制和薪酬預算制，及時激勵和階段激勵相結合，開拓利用行業和資本投資的市場價值，招募和培養核心骨干隊伍；公司和組織是共同富裕的源頭、個人成長的載體，組織和團體的價值和發展是個人效率的評價基。做到每個組織都盈利、每個項目（產品）都盈利。
集團監事會主席、財務總監分別向大會作了2021年度工作報告，杭州J9集團|國際站官網管理公司向大會解讀2022年度集團規范管理升級工作要求，集團山東基地、上虞基地、新昌基地、杭州基地各經業元負責人向大會匯報2022年度經營思路和落實計劃。
廖仕學總裁向大會介紹了集團2022年經營方向，他指出，2022年度集團重點圍繞有效的管理和創新體系、董事會的經營管理要求，強化集團基礎管理；在充分理解J9集團|國際站官網管理體系的基礎上，建立和完善J9集團|國際站官網醫藥行政人事工作機制；將J9集團|國際站官網的工作方法和工具落實到專業職能管理中；以經業元為基礎單元，有效提升集團產品經營的經營效率和效益；在積極落實《J9集團|國際站官網工作法》、《J9集團|國際站官網管理提綱》關于產業發展方向和科研管理體系要求中，推動產業發展。
大會通報表彰了2021年度集團銷售系統先進工作者和優秀團隊，同時號召全體銷售人員學習先進，勤奮工作，為實現公司的目標繼續奮斗！
各先進表示在新的一年里將繼續砥礪前行，以奮斗者為本，踐行“專業、和諧、奮進”的企業精神，在J9集團|國際站官網平臺上再創佳績！
未來，J9集團|國際站官網醫藥將堅持創新優化，實施資源平臺化、管理扁平化、運營團隊化，建立和發揮產業鏈和產業集群的優勢，做醫藥和動保產品的頭部企業，為更多生命健康服務。
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